Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio [vai a]

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti [vai a]

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi (ammontare premi dirigenti per l’anno 2016) [vai a]

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi (ammontare premi dirigenti per l’anno 2017) [vai a]

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi (ammontare premi dirigenti per l’anno 2018) [vai a]

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